前大厂程序员离职后去了外企，虽然朝九晚六，年假多，但工作效率低下，项目缺乏明确目标，完全没有成就感，现在他想重回互联网了…

现在很多互联网人都陷入了一个迷思：觉得工作太卷，压力太大，于是一个劲儿的想跳去体制内或者外企，可是，等真的去了后，却又发现，实际的工作内容和环境和自己想象中的完全不一样，工作没激情，工资不高，空余时间一大堆，内心却越来越空虚。

于是，很多人又开始怀念曾经互联网公司的“卷”，甚至想重回互联网的高压工作。

你真的清楚自己想要的是什么吗？如果你年纪轻，还可以“试错”，从每一份工作中总结经验，知道自己到底是喜欢什么、适合什么，倒也没什么太大问题；但如果你已经30多岁，职业上的反复折腾和试错，代价可就不小了。

“调头走路”回到大厂，需要付出不小的成本，这不仅仅是时间上的损失，更是你对自己职业规划、生活规划的否定，也容易给自己造成很大的心理压力。

有一位大厂程序员，他离职后跳槽去了外企，新的工作每天朝九晚六，午休1小时，年假多，工作压力小，可即便如此，工作了1年多后，他却开始怀念之前的大厂工作了...

在他看来，外企的工作流程效率太低，做的事情毫无成就感，项目管理方式也过于落后，与其这么“悠闲”，还不如回到大厂那种标准化流程下打拼，虽然有点卷，但至少目标明确，效率高。

实际上，有这种想法的人不在少数。很多人跳槽外企，刚开始很享受那种“轻松”的工作氛围，但随着时间的推移，他们渐渐发现，工作缺乏挑战和成长空间，最后还是觉得“回去好”。

于是，有人又跳回大厂，但再跳回去时，他们却又开始怀念外企的轻松，怀念那份“日子过得舒心”的节奏。看似是自由，实际上却是“空虚”的开始。

问题究竟出在哪里？是大厂太卷，外企太轻松，还是自己没有搞清楚到底想要什么？

选择工作不仅仅是眼前的“赚得多、少，或者工作轻松、辛苦”的问题，真正需要思考的，是你的工作目标和生活目标是什么？你到底想要的是一种工作生活的平衡，还是工作中的成长和挑战？是稳定的收入，还是技术的不断提升？只有你搞清楚了，才能在选择工作时不被表象所迷惑。

有位网友的经历和前面那位程序员很相似，他从外企跳回了大厂，但很快也开始怀念外企那种“慢节奏”的生活...他甚至觉得，在大厂工作虽然能提升自己的技术能力，但最终会面临“35岁被淘汰”的风险。

如果你只看到眼前的“利益”，而忽视了长期的职业规划和人生目标，你做出的选择就会很肤浅，现在你认为轻松、压力小、假期多的工作环境，可能过一段时间就会成为你厌倦的“劣势”。

而你当初嫌弃的大厂“卷”的工作环境，也许会在几年后，成为你重新渴望的挑战和成就感的来源。

如何做出不后悔的职业选择？首先，你要明确自己未来五年、甚至十年的职业规划是什么？选择工作时，如果没有考虑到这些问题，你就是在做眼前的权衡，而不是未来的布局。

每份工作背后都隐藏着不同的机会成本。如果你想要一个平稳的工作节奏，那外企的工作环境也许适合你。但如果你渴望技术成长和职业突破，那高压的互联网公司，尽管卷点，但也许正是你想要的。